イギリス仕事量が多くてイライラする
外人は特にこの傾向が強いが、やはりjob descriptionに書かれていないことは忌避する。今回は社内の仕事だが、工数が割り当てられてない仕事はやりたくないと言われる。 日本とは感覚が異なる。 日本だと誰かがやらないといけないと...
働く
イギリスマネジメント働かない部下、凝り固まる部下
働かない部下、凝り固まる部下 働かない部下 凝り固まる部下 買ってよかったもの 働かない部下、凝り固まる部下 部下が２０人もいると働かない部下はいる。働く部下もいる。自分のスタイルから離れられず凝り固まる部下もいる。柔軟に対応で...
イギリスイギリス雑多な出来事１
コントラクターの給料 正社員より契約社員で、コンサル的な働きをする人ではない。マネージャーである私よりも給料が高い時があるようだ。 ただ、IR35という税制ができた。同じ会社でずっと働いて、その会社の仕事しかしてない人は税金の都合上...
イギリス日本とイギリスの役割の考え方の違い
私はR&Dで設計、開発、及びテストのマネジメント業務をしている。どのような仕事かはまた別で書こうと思う。ここでは役割においての日英での違いについて感じたことをまとめてみる。次回あたりでは管理方法の違いについてまとめようかと考えて...
イギリスイギリスで働く記録
私はTier2ビザ（いわゆる駐在ビザ）で日本からの海外出向として、イギリス赴任になった。海外赴任は一つの目標であり、私のキャリアでも重要な一里塚である。この機会に海外で働くということはどういうことか、生活するということはどういうことか、書い...
イギリス部下が癇癪を起こす（３）
何で俺じゃないんだ 他の人が昇格したからといって、文句を言うことはあるが、癇癪を起こすまでにはいたらない。日本ではこういうことはなかなかおこらない。私だって経験がある。他の人が昇格しちゃったか、ぐらいの話である。そもそも、現時点ではUp o...
イギリス部下が癇癪を起こす（２）
部下が昇格する。その影響 部下が昇格した。私には部下が二人いた。そのうちの一人が昇格した。この二人はどうやら二人ともずっとずっと昇格を待ち望んでいたらしい。それはなんとなく知ってはいたが、思いの強さはそこまで知らなかった。それを初めて今回は...