マネジメント

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イギリス

コミュニケーションを良くする

忙しすぎるとコミュニケーションが取れない。このコロナ禍ではオフィスにも行かないので、コミュニケーションがなおさら取れない。 そんな時はどうするか。面接でそんな質問を投げかけた。 それでも、一対一でのコミュニケーションを取るという声が圧倒的多...
イギリス

土日の仕事(休日仕事)

休日仕事 土日でも仕事をする。何故なら、平日だと仕事が終わらないから。マネージャのプレッシャーはそれなりに大きい。また、金曜日にリクエストがきて、明示的に示されてはいないが、月曜日の午前中にアウトプットを期待されていることが結構ある。つまり...
イギリス

Well being

メンタルで会社を休むマネージャーがいた。直近で二人もいた。私も一月300時間働いたこともあり、他人事では無い。結果、人事も入っておおわらわ。   色々報告されたこともあるし新たな活動は実施されるが、心のしこりが取れない。最終的にどっちを取る...
イギリス

仕事の成果を噛みしめる

一里塚を成功裏に越えるときは嬉しい。イギリスに来て半年経って、色んなことを乗り越えてようやくOKが出たときは嬉しい。   今日はそんな日だった。
イギリス

仕事量が多くてイライラする

外人は特にこの傾向が強いが、やはりjob descriptionに書かれていないことは忌避する。今回は社内の仕事だが、工数が割り当てられてない仕事はやりたくないと言われる。   日本とは感覚が異なる。   日本だと誰かがやらないといけないと...
マネジメント

働かない部下、凝り固まる部下

  働かない部下、凝り固まる部下 働かない部下 凝り固まる部下 買ってよかったもの 働かない部下、凝り固まる部下 部下が20人もいると働かない部下はいる。働く部下もいる。自分のスタイルから離れられず凝り固まる部下もいる。柔軟に対応で...
イギリス

日本とイギリスの役割の考え方の違い

  私はR&Dで設計、開発、及びテストのマネジメント業務をしている。どのような仕事かはまた別で書こうと思う。ここでは役割においての日英での違いについて感じたことをまとめてみる。次回あたりでは管理方法の違いについてまとめようかと考えて...
イギリス

イギリスで働く記録

私はTier2ビザ(いわゆる駐在ビザ)で日本からの海外出向として、イギリス赴任になった。海外赴任は一つの目標であり、私のキャリアでも重要な一里塚である。この機会に海外で働くということはどういうことか、生活するということはどういうことか、書い...
イギリス

部下が癇癪を起こす(3)

何で俺じゃないんだ 他の人が昇格したからといって、文句を言うことはあるが、癇癪を起こすまでにはいたらない。日本ではこういうことはなかなかおこらない。私だって経験がある。他の人が昇格しちゃったか、ぐらいの話である。そもそも、現時点ではUp o...
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